外資系アパレルブランドに就職・転職する方法。

派遣から正社員への道とは

「将来は正社員になりたい！」と考えているあなた。一定期間、派遣で仕事をしながら、社員になるかどうか決められる紹介予定派遣という制度を利用すれば夢の正社員も夢でありません。紹介予定派遣とは、正社員や契約社員として雇用されることを前提として、一定期間派遣スタッフとして実際に働いて、その後就業先企業とあなたの意向が合えば、正式入社となる画期的なシステムです。紹介予定派遣のメリットは以下の通りです。

１．事前に仕事内容や雰囲気を確認できる！

紹介予定派遣は、派遣スタッフとして働いて社風や仕事内容をしっかり確認することができます。このため「入社してみたら、事前のイメージと全く違っていた...」というようなミスマッチを事前に防ぐことが可能です。

２．面接が苦手でも安心、自分を自然にアピール！

「面接が苦手で自分を上手くアピールできない。」あなたは、このような悔しい思いをした経験はありませんか？紹介予定派遣なら、派遣期間中にあなたの仕事ぶりやスキルを自然にアピールすることができるので本当のあなたを評価してもらえます。

３．業界未経験者でも安心のシステム！

基本的にファッション業界では経験者を優遇する傾向にあり、経験がないと仕事に就くチャンスがなかなかありません。紹介予定派遣では、経験よりもやる気や将来性、人間性が優先されるので、業界未経験や経験の浅い方でも安心です。