外資系アパレルブランドや有名アパレルで本気で働きたいなら、ファッション業界専門の人材サービス業を行っているIDA（アイ・ディ・アクセス）にまずは無料登録しましょう。 登録法は以下の通りです。

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「将来は正社員になりたい！」と考えているあなた。一定期間、派遣で仕事をしながら、社員になるかどうか決められる紹介予定派遣という制度を利用すれば夢の正社員も夢でありません。紹介予定派遣とは、正社員や契約社員として雇用されることを前提として、一定期間派遣スタッフとして実際に働いて、その後就業先企業とあなたの意向が合えば、正式入社となる画期的なシステムです。紹介予定派遣のメリットは以下の通りです。

１．事前に仕事内容や雰囲気を確認できる！

紹介予定派遣は、派遣スタッフとして働いて社風や仕事内容をしっかり確認することができます。このため「入社してみたら、事前のイメージと全く違っていた...」というようなミスマッチを事前に防ぐことが可能です。

２．面接が苦手でも安心、自分を自然にアピール！

「面接が苦手で自分を上手くアピールできない。」あなたは、このような悔しい思いをした経験はありませんか？紹介予定派遣なら、派遣期間中にあなたの仕事ぶりやスキルを自然にアピールすることができるので本当のあなたを評価してもらえます。

３．業界未経験者でも安心のシステム！

基本的にファッション業界では経験者を優遇する傾向にあり、経験がないと仕事に就くチャンスがなかなかありません。紹介予定派遣では、経験よりもやる気や将来性、人間性が優先されるので、業界未経験や経験の浅い方でも安心です。

派遣は、派遣スタッフ、派遣先企業、派遣企業の3社の関係で成り立っています。企業と直接雇用契約を結ぶ正社員やパート・アルバイトとは違い、派遣スタッフは派遣会社と契約を結び、派遣先企業に派遣されます。そして仕事の指示を派遣先企業から受け、給与は雇用主である派遣会社から支払われるのです。たとえ派遣先での契約が終了したとしても、派遣会社に登録をしておけば、派遣会社があなたの代わりに希望に合う仕事を探してくれます。

派遣は、派遣スタッフ（あなた）・派遣会社・派遣先企業の間で成立するお仕事の形態です。雇用契約は、当社と結んでいただき、給与の支払いや社会保険の加入手続きなども当社で行います。実際のお仕事の指示は、派遣先ご担当者から受けることになります。

本気でファッション業界で働きたいと考えているならファッション業界に特化した人材派遣会社のIDAがおすすめです。他の派遣会社と違い、IDAはアパレル業界に特化した人材派遣会社なので、他の派遣会社に比べて外資・国内有名ブランドからの求人が圧倒的に豊富です。

自分のライフスタイルを崩すことなく、大好きなアパレルブランドや外資系ラグジュアリーブランドで働きたい！派遣なら、そんなあなたの希望をかなえてくれます。派遣のおもなメリットは以下のとおりです。

１．未経験でもOK。好きな仕事にチャレンジできてキャリアアップ！

派遣だと、職種や仕事内容、そして勤務条件等、あなたの希望に合った仕事を、あなた自身が選ぶことができます。そのため、ファッション業界でのキャリアやスキルを積むことができるのです。たとえ未経験であっても問題ありません。派遣会社に登録しておけば、派遣会社のスタッフが、あなたの仕事上の問題や悩みについて相談にのってくれるので、一人で悩みを抱える必要が一切ありません。

２．自分のライフスタイルに合わせて選べる！

自分自身のライフスタイルを変えることなく、あなたに合った働く期間や時間・勤務地を選ぶことができます。いろんな仕事の中から自分のスタイルに合った働き方を見つけられるのは、派遣ならではのメリットです。もし自分に合う仕事がわからなくても、派遣会社のスタッフが親身に相談にのってくれて、あなたに合った仕事を紹介してくれるから安心です。しかも、さまざまな企業、業種、有名ブランドで働けるので、あなた自身の視野や経験の幅がググッと広がります。

３．サービス残業がない！

基本的に派遣スタッフは時間契約のため、サービス残業は一切ありません。万が一、残業が発生した場合であっても、残業した分、別途お給料がもらえます。従来、どうしてもファッション業界は時間外労働が多くなりがちでしたが、こうした問題が派遣なら心配する必要はありません。

有利な資格としては、販売士の資格があげられます。

販売士の資格を持っていると、面接の際、確実に評価されます。

また、採用されやすい人は、やはりラグジュアリーブランド業界経験者です。

その他にキャビンアテンダントやグランドホステスなどの航空会社のサービス職やホテルやデパートなどのサービススタッフ経験者も有利だと言われています。ただし、同じサービス業でも飲食関係の採用実績はあまりないようです。

人物としては、そのブランドを愛していて、自然な笑顔がすてきで、華のある人が好まれるようです。

販売スタッフとして働く喜び

大好きなブランド商品に囲まれて働くことができること

新商品にいち早く触ることができること

社員販売で大好きなブランド商品を格安で購入できること

自分が勧めた商品をお客様が買ってくれたときの喜び

などがあげられます。

特に注目すべきは、社員割引。

通常、ほとんどSALEなどの安売りをされることのない高級ブランドにとって、安く買うことのできる社員割引はとても魅力的です。

多くの高級ブランドでは、社員への福利厚生の一環として社員割引販売制度があり、そのブランドショップで働くと、ブランド品を安く購入することができます。普通、社員の場合、30%OFFで購入できるところがほとんど。場合によっては、80%OFF で購入できる特別セールも存在します。ただし、特別セールに出てくる商品は、いわゆる傷物といわれているアウトレット品。でも、かなり安いため人気が高く、抽選になることも多いようです。

また、多くの高級ブランドの場合、年間を通して購入できる上限金額が設けられているところがほとんどです。中には、ネットオークションや質屋に持って行って転売する悪い人もいるようです。実際に転売がバレて、クビになったケースも実際あるようなので注意しましょう。

また、採用面接で「社員割引はありますか？」と質問したいと思っても、絶対口にしないでください。そういう人はだいたい落とされるようです。

派遣社員の仕事の基本は、来店されたお客様の接客のみ。

当然、売り上げも社員の成績になってしまいます。接客以外には、店内清掃やディスプレイ業務などです。全てが立ちながらおこなう仕事なので、かなりの体力を要します。女性にとって、体力的には決して楽な仕事でないのです。

例えば、バッグで有名なブランドに勤める友人のＹ美の場合、勤務形態や待遇は以下の通りです。

１日９時間勤務で、そのうち休憩が昼の１時間とその他の30分の２回。
ローテーションは、早番・遅番・フルの３交代あり、週１回はフル勤務。

早番：９時 ～ １８時
遅番：１２時 ～ ２１時
フル：９時 ～ ２１時

休日は月に10日程度。
時給は、２年目で1,400円。

１ヶ月の手取りで約20万円前後とのこと。